- Responsabilidad social: Compromiso voluntario por parte de quien la ejerza, que busca satisfacer los requerimientos de los stakeholders mediante criterios éticos y basada en los pilares ambientales, económicos y sociales en búsqueda del bien común.
- Stakeholders / grupos de interés: Todos aquellos que se vean afectados por las acciones que realiza una organización. Pueden ser internos o externos.
- Código de ética: Manual que establece los criterios y manuales de convivencia entre los integrantes de la empresa.
- Inclusión: Cualidad y práctica de no dejar a nadie afuera, sin discriminación de cualquier tipo y dándole las herramientas a las personas para que puedan realizarse.
- Transparencia: Es la manera de dar a conocer sin esconder toda la información para los grupos de interés.
- Rendición de cuentas: Es dar a conocer tus acciones a tus grupos de interés de acuerdo con tu planeación estratégica.
- Respeto al principio de legalidad: Respetar las normas y leyes establecidas por el gobierno.
- Derechos humanos: Facultades que tienen todas las personas por el simple hecho de existir, las cuales tienen como propósito proteger la dignidad y asegurar el desarrollo pleno.
- Empresa social: Son empresas las cuales sus recursos van destinados a resolver un problema de la sociedad o del ambiente y promueven el desarrollo económico de la zona donde se encuentran.
- Materialidad: Es el medio por el cual das a conocer la manera en que trabajas promoviendo la responsabilidad social.
Escrito por Guillermo Velazquez.
