La importancia de un correcto diseño de indicadores de impacto proviene de que en ellos se concentra tanto la posibilidad de establecer el método experimental o no-experimental del modelo de intervención, conocer sus variables cuantitativas y cualitativas, la capacidad de definir grupos de control y grupos de tratamiento, la factibilidad del levantamiento de información y su proceso, así como la definición de una línea base con la cual comenzar a generar el impacto.

Además, los indicadores permiten una mejor toma de decisiones al contar con información más precisa y confiable. Y no solo eso, también a través de los indicadores es cómo se logrará comunicar a todo el mundo el impacto de la organización de forma clara y que todos puedan entender claramente.
Esta sesión está diseñada para que conozcas cómo diseñar, prototipar y generar indicadores que puedan servirte para contarle al mundo tu desempeño, tu gestión, tus resultados, tus efectos y, sobre todo, tu impacto.

En esta sesión aprenderás de:
– Diferenciación entre indicadores simples e indicadores compuestos
– Variables cualitativas y cuantitativas
– Métodos experimentales y cuasi-experimentales
– Línea base (Baseline)
– Grupos de control y tratamiento
– Evaluación de indicadores usando metodología CONEVAL
– Comunicación de indicadores